Статут СТ

Обслуговуючого кооперативу «Садово-дачне товариство «ЗЕЛЕНИЙ БІР» (нова редакція) Ідентифікаційний код - ******** Київ – 2012 р.

(Затверджено загальними зборами САДОВО-ДАЧНОГО ТОВАРИСТВА «ЗЕЛЕНИЙ БІР» (Протокол загальних зборів від «06» травня 2012 р.
Голова правління Білець В.А.

1 Загальні положення

Цей статут визначає порядок створення, діяльності, реорганізації та ліквідації ОБСЛУГОВУЮЧОГО КООПЕРАТИВУ «САДОВО-ДАЧНЕ ТОВАРИСТВО «ЗЕЛЕНИЙ БІР» (надалі – КООПЕРАТИВ).
Кооператив є правонаступником Садового товариства «ЗЕЛЕНИЙ БІР», ідентифікаційний код 25281170, зареєстрований 29.04.1969 р., перереєстрований 11.09.1997 р., Мінською районою державною адміністрацією м. Києва.
Кооператив (обслуговуюче товариство) – це добровільне об`єднання громадян для спільного ведення господарської діяльності з метою поліпшення свого економічного та соціального стану. Кооператив є об`єднанням громадян, які об`єдналися для ведення спільної діяльності з метою задоволення своїх економічних, соціальних та інших потреб, ведення колективного та індивідуального садівництва та дачного будівництва, не маючи на меті одержання прибутку.
Діяльність Кооперативу будується на принципах добровільності членства, демократизму, соціальної справедливості, взаємодопомоги та вільного співробітництва, діє на підставі Конституції України, відносини, пов`язані зі створенням та діяльністю Кооперативу регулюються Законами України «Про кооперацію», «Про споживчу кооперацію», Податковим кодексом України, іншими законодавчими актами України.
Основним документом, що регулює діяльність Кооперативу є Статут

2 Назва та юридична адреса

2.1 Кооператив має офіційну назву: Повна назва: ОБСЛУГОВУЮЧИЙ КООПЕРАТИВ «САДОВО-ДАЧНЕ ТОВАРИСТВО «ЗЕЛЕНИЙ БІР»
Скорочена назва: ОК «САДОВО-ДАЧНЕ ТОВАРИСТВО «ЗЕЛЕНИЙ БІР».
2.2 Місцезнаходження: м. Київ, Оболонський р-н, вул. Дніпроводська (вздовж р. Дніпро)
2.3 Кооператив здійснює свою діяльність на землях, відданих в безстрокове користування для колективних садів, рішенням Виконавчого комітету Київської міської ради – 4,3 га, для влаштування на них 99 (дев`яносто дев`яти) земельних ділянок.
2.4 Земельні ділянки закріплюються за його членами в установленому законом порядку на правах приватної власності та/або користування для ведення садівництва, обслуговування та експлуатації дачно-садових будинків, господарських будівель і споруд, а також створення умов для відпочинку та зміцнення здоров`я членів Кооперативу та їх сімей.

3 Основні цілі і завдання

3.1 Основними цілями і завданнями Кооперативу є:
- - задоволення та захист соціальних, економічних, побутових, творчих, культурних та інших спільних інтересів членів Кооперативу з метою організації садівництва, будівництва, та забезпечення експлуатації мереж, дачно-садових будинків (котеджів) об`єктів соціально- культурного, громадського і побутового призначення;
- - захист прав та інтересів членів Кооперативу;
- - збереження власності членів Кооперативу, захист соціальних, економічних та майнових інтересів членів Кооперативу;
- - широке впровадження самоврядування і кооперативної демократії;
- - організація будівництва та забезпечення експлуатаційних мереж дачно-садових будинків (котеджів) об’єктів соціального, культурного, громадського, побутового призначення для задоволення потреб членів Кооперативу.
- - представництво, захист прав, законних інтересів членів Кооперативу в органах державної влади та інших установах незалежно від форми власності.
3.2 Для виконання цілей і завдань у Кооперативі здійснюються:
- - заходи, необхідні для виконання інженерної та технічної підготовки території Кооперативу, проектні роботи, будівництво, прокладання інженерних споруд відбуваються згідно затвердженого в установленому законом порядку проектною документацією (проектами) за рахунок внесків членів Кооперативу;
- - усі роботи в Кооперативі проводяться силами та коштами членів Кооперативу та їх сімей, за виключенням робіт, які потребують залучення спеціалістів. Члени Кооперативу можуть будувати на належних їм земельних ділянках дачно-садові будинки (котеджі) з додержанням розумного відступу від сусідньої ділянки;
- - роботи з догляду за садом на своїй земельній ділянці та прилеглою територією здійснюється кожним членом Кооперативу самостійно;
- - будівництво дачно-садових будинків (котеджів) господарських будівель та інших споруд на земельних ділянках членів Кооперативу та забезпечується самостійно кожним здачу їх в експлуатацію згідно чинного законодавства;
- - земельні ділянки членів Кооперативу, що перебувають у власності чи користуванні мають бути огороджені, мати охайний вигляд та відповідати цільовому призначенню. Кооперативу, проектні роботи, будівництво, прокладання інженерних споруд відбуваються
- - будівництво споруд, будівель (плодовосховищ, магазинів, дитячих та спортивних майданчиків, тощо) для загального користування членів Кооперативу на землях загального користування;
- - оформлення у встановленому законом порядку права на земельні ділянки для здійснення на них будівництва інженерних мереж, дачно-садових будинків (котеджів), об`єктів соціально- культурного, громадського і побутового призначення;
- - фінансової та адміністративно-господарської діяльності у відповідності до законодавства України; Кооперативу, проектні роботи, будівництво, прокладання інженерних споруд відбуваються
- - укладання договорів, щодо оформлення права користування земельними ділянками, будівництвом, експлуатацією інженерних мереж дачно-садових будинків (котеджів), об`єктів соціально-культурного, громадського і побутового призначення, а також пов`язані із охороною, утриманням території Кооперативу;
- - сприяння оформленню членам Кооперативу документів на право власності на земельну ділянку та дозволів на будівництво;
- - сприяння оформленню членам Кооперативу документів на право власності на дачно- садові будинки (котеджі), господарські споруди, будівлі;
- - контроль за належним забезпеченням безперебійної роботи інженерно-технічних мереж та обладнання, утримання у належному стані місць загального користування;
- - ведення документації пов`язаної із роботою Кооперативу, подання звітів та відомостей до уповноважених органів;
- - виконання інших повноважень, обов’язків та використання інших прав, передбаченими законодавством України для такого роду діяльності Кооперативу.

4 Юридичний статус

4.1 Кооператив – є обслуговуючим товариством та є недержавним, неприбутковим, добровільним об’єднання громадян із статусом юридичної особи, має рахунки у банківських установах; печатку із власним найменуванням, штамп та інші необхідні реквізити, самостійний баланс.
4.2 Кооператив вважається створеним та набуває права юридичної особи, з дня його державної реєстрації.
4.3 Кооператив є власником належного йому майна і відповідно до законодавства України здійснює володіння, користування, розпорядження майном, яке перебуває у його власності, відповідно до мети статутної діяльності.
4.4 Майно та активи Кооперативу, а також майно, надане Кооперативу у користування, не підлягає націоналізації, конфіскації, іншому вилученню крім випадків передбачених законодавством України.
4.5 Кооператив відповідає за своїми зобов`язаннями коштами, майном, від свого імені набуває майнові та немайнові права та обов`язки, виступає позивачем та відповідачем у суді, господарському суді.
4.6 Кооператив не відповідає по зобов`язаннях держави, зобов`язаннях членів Кооперативу, так само як держава не відповідає по зобов`язаннях Кооперативу.
4.7 Кооператив є неприбутковою організацією і не має на меті одержання прибутку.

5 Членство, права та обов`язки членів Кооперативу

5.1.Членами Кооперативу можуть бути фізичні особи та члени їх сімей, незалежно від соціального статусу чи роду занять, яким виповнилося 16 років.
5.2 Членство у Кооперативі є добровільним і може набуватися одночасно зі створенням Кооперативу, при проведенні загальних зборів, а також індивідуально, шляхом подання письмової заяви про вступ, у будь-який момент існування Кооперативу. Членами Кооперативу можуть бути громадяни, які мають земельні ділянки у Кооперативі на підставі договорів купівлі-продажу, дарування, спадщини, оренди та інших договорів, не заборонених законодавством України у розмірі та межах, визначених у Державному акті на право власності на земельну ділянку. Кожен громадянин, який вступає до Кооперативу, вносить на розрахунковий рахунок (або у касу) Кооперативу вступний внесок. Розмір вступного внеску, порядок внесення щорічно встановлюється правлінням Кооперативу та затверджується загальними зборами учасників Кооперативу.
5.3 Прийом фізичних осіб у члени Кооперативу проводиться після сплати вступного та членських внесків, загальними зборами Кооперативу, або правлінням Кооперативу, не пізніше, як у 30-денний строк з дня подання заяви, з обов`язковим затвердженням загальними зборами.
5.4 Члени Кооперативу можуть вносити додаткові внески на формування фінансових ресурсів для здійснення основної діяльності Кооперативу. Порядок внесення і повернення членам Кооперативу додаткових внесків встановлюється правлінням Кооперативу.
5.5 Члени Кооперативу мають розміри земельних ділянок, які визначені у документах первинного розподілу земель Кооперативу та/або договорах купівлі-продажу, дарування, свідоцтвах на спадщину та інших договорів, не заборонених законодавством України, а також у відповідних Державних актах про право власності на земельну ділянку.
5.6 Інтереси неповнолітніх членів Кооперативу представляють їх батьки, опікуни, піклувальники.
5.7 Членство у Кооперативі припиняється у разі:
- - добровільного виходу з нього на підставі письмової заяви, яка розглядається загальними зборами, або правлінням Кооперативу у 30-денний строк;
- - несплати внеску у порядку та строки встановлені цим Статутом;
- - смерті члена Кооперативу;
- Вступний внесок члена Кооперативу поверненню не підлягає!
5.8 Член Кооперативу має право:
- - брати участь у діяльності Кооперативу, обирати і бути обраним до його органів управління і контролю, вносити пропозиції щодо поліпшення діяльності Кооперативу та усунення недоліків у роботі його органів і посадових осіб;
- - вийти із Кооперативу у порядку передбаченим цим Статутом;
- - користуватися послугами Кооперативу;
- користуватися об`єктами соціально-культурного, побутового призначення, створюваними Кооперативом;
- - користуватися іншими послугами Кооперативу та пільгами, передбачених для членів Кооперативу відповідно до порядку, встановленого загальними зборами;
- - одержувати від виборчих органів та посадових осіб Кооперативу інформацію з будь- якого питання його діяльності, за винятком тієї, що становить таємницю та може бути використана проти Кооперативу та його членів;
- - член Кооперативу має інші права, передбачені законодавством України.
- - Здійснення прав члена Кооперативу не може порушувати права інших членів.
5.9 Член Кооперативу зобов`язаний:
- - виконувати вимоги статуту Кооператива, рішення загальних зборів Кооперативу, виборних органів управління і контролю;
- - виконувати свої зобов`язання перед Кооперативом, пов`язані з участю у його діяльності;
- - берегти і зміцнювати власність Кооперативу, не допускати недбалого користування кооперативним майном;
- - своєчасно та в повному обсязі сплачувати членські внески, проводити оплату водо- та енерго-постачання та інших внесків на ведення адміністративно-господарської діяльності Кооперативу;
- - використовувати майно Кооперативу, що перебуває у спільній власності його членів, тільки за його прямим призначенням, не порушуючи при цьому права інших членів Кооперативу;
- - самостійно вживати необхідні заходи, щодо запобігання заподіяння шкоди майну Кооператива;
- попереджувати та не допускати псування майна Кооперативу, інформувати органи управління про пошкодження та вихід із ладу майна, технічного обладнання;
- - зберігати в належному стані свою земельну ділянку, а також прилеглі до неї шляхи, труби центрального газо- та водопостачання, не допускати забруднення їх відходами, будівельними матеріалами;
- - - кожен член Кооперативу повинен систематично обрізати гілки кущів, дерев та винограду на власній ділянки, не допускати їх за межі власної ділянки та торкання ліній електропередач та електромережі. Висаджувати високорослі дерева не ближче 3-х метрів від межі ділянки.
5.10 Члену Кооперативу забороняється:
- - порушувати межі земельних ділянок, здійснювати самовільний захват, самовільне включення або виключення ліній електромереж, а також самовільне розпорядження обладнанням, інвентарем та речами і майном загального користування.
- - здавати дачно-садові будинки (котеджі) в найом, без повідомлення правління Кооперативу;
- - порушувати тишу та спокій членів Кооперативу після 23-ї години (голосні співи, музика, крики, таке інше).
5.11 Виключення із членів Кооперативу здійснюється у випадках:
- - систематичного невиконання санітарно-агротехнічних, санітарно-ветеринарних заходів та протипожежних правил на протязі 2-х років;
- - систематичного порушення Статуту, правил внутрішнього розпорядку, несплати членських внесків;
- - До членів Кооперативу, які порушують Статут, можуть вживатися заходи громадського впливу (попередження, громадський осуд), а також у вигляді фінансових санкцій (штрафу) у розмірах, визначених Правлінням Кооперативу. Член Кооперативу, який порушує свої обов`язки, визначені Законами України «Про кооперацію», «Про споживчу кооперацію», Статутом Кооперативу, може бути виключений із членів Кооперативу.
- - Питання про виключення із членів Кооперативу вирішується загальними зборами членів Кооперативу. Правління Кооперативу не пізніше, ніж за 20 днів повідомляє члена Кооперативу про причини внесення питання про його виключення із Кооперативу і надсилає йому запрошення на збори. У разі відсутності члена Кооперативу на зборах без поважних причин, збори мають право прийняти рішення про його виключення із членів Кооперативу. Рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосувала більшість присутніх на зборах. Рішення про виключення може бути оскаржене у суді.
- - При виключенні із членів Кооперативу наступають наслідки у вигляді позбавлення користування загальними дорогами та під’їзними шляхами, лініями водо-енергопостачання Кооперативу, що затверджується рішенням загальних зборів Кооперативу.

6 органи управління і контролю Кооперативу

6.1 Вищим органом управління Кооперативу є загальні збори його членів, які правомочні розглядати і вирішувати будь-які питання діяльності Кооперативу.
6.2 Загальні збори:
- - приймають, вносять зміни і доповнення у Статут Кооперативу;
- - визначають розміри вступного, обов`язкового та додаткових внесків;
- - приймають фізичних осіб у члени Кооперативу та виключають із членів;
- - обирають голову правління Кооперативу, строком на 3 роки, членів правління та ревізійної комісії, уповноважених осіб для рішення основних питань, визначають чисельний склад цих органів;
- - достроково відкликають (звільняють) голову правління, членів правління та ревізійнох комісії;
- - приймають правила внутрішнього розпорядку Кооперативу;
- - затверджує прибутково-видаткові кошториси на виконання робіт;
- - затверджують положення про ревізійну комісію, інші представницькі органи та органи громадського самоврядування і контролю Кооперативу;
- - визначають участь членів Кооперативу у роботах, які проводяться колективно;
- - обговорюють та приймають рішення членів Кооперативу, заслуховуючи звіти виконавчо- розпорядчих і контрольних органів Кооперативу про їх виконання;
- розглядають і затверджують програми (плани) економічного і соціального розвитку Кооперативу;
- - заслуховують звіти про діяльність правління і ревізійної комісії, інших органів, що ними обираються, та оцінюють їх роботи;
- - затверджують річні звіти правління і баланси Кооперативу та висновки ревізійної комісії, кошториси та утримання апарату управління та ревізійної комісії;
- - розглядають скарги на дії правління ревізійної комісії Кооперативу, розглядають спори, що виникають між ними, відміняють за необхідності їх рішення;
- - вирішують питання про притягнення до відповідальності виборних посадових осіб за неналежне виконання ними своїх обов`язків та порушення Статуту, включаючи позбавлення повноважень правління і ревізійної комісії загалом або їх окремих членів;
- - вирішують питання реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділу, перетворення) Кооперативу, або інші об`єднання і організації, виходу з них та ліквідації Кооперативу;
- - Загальні збори вважаються правомочними, якщо на них присутні більше половини членів Кооперативу;
- - рішення загальних зборів приймається простою більшістю присутніх на зборах;
- - результати голосування (за підсумком голосів) на зборах членів Кооперативу оформлюється протоколом зборів та доводяться до відома його членів;
- - кожний член Кооперативу користується на загальних зборах Кооперативу правом одного голосу;
- - вибори органів управління і контролю Кооперативу проводяться один раз на 3 роки на основі вільного висування кандидатів з всебічним їх обговоренням. До складу органів управління і контролю, що обираються, висуваються члени Кооперативу або особи, які входять до їх сімей:
- - повноваження посадових осіб органів управління і контролю Кооперативу, в тому числі голови правління, обраних у період між виборами органів управління і контролю, припиняється з моменту чергових виборів органів управління і контролю Кооперативу;
- - повноваження члена правління Кооперативу можуть бути тимчасово припиненні за поданням ревізійної комісії Кооперативу рішенням правління Кооперативу. Рішення про припинення повноважень члена правління Кооперативу діє до прийняття відповідного рішення з цього питання загальнии зборами членів Кооперативу;
- - виборні посадові особи можуть обиратися на альтернативній основі. У разі, якщо жоден із кандидатів не набрав більше половини голосів, проводиться повторне голосування, до нього допускаються два кандидати, які одержали найбільшу кількість голосів. При повторному голосуванні обраним вважається кандидат, який набрав більше половини голосів;
- - при виборах органів управління і контролю до списків для голосування може включатися більше кандидатур, ніж затверджений зборами кількісний склад зазначених органів. Обраними вважаються кандидати, які набрали більше половини голосів відносно інших кандидатів.
- - загальні збори членів Кооперативу скликаються правлінням у разі необхідності, але не рідше одного разу на рік;
- - правління (голова) Кооперативу зобов`язане скликати загальні збори на вимогу 1/3 членів Кооперативу, ревізійной комісії.
6.3 Збори повинні бути скликані протягом 20 днів з дня надходження такої вимоги.
6.4 Якщо протягом зазначеного строку правління (головою) Кооперативу не будуть скликані загальні збори, то у цьому разі вони можуть бути скликані тими, хто поставив таку вимогу протягом наступних 20 днів.
6.5 Питання, що підлягають розгляду на загальних зборах членів Кооперативу вносяться правлінням (головою) Кооперативу, ревізійною комісією.
6.6 Про дату, місце, час проведення та рекомендований порядок денний зборів члени Кооперативу повинні бути сповіщені не пізніше ніж за 10 днів до призначеного строку їх проведення.
6.7 Члени Кооперативу, які мають бажання внести питання до порядку денного зборів, подають письмову заяву про це правління Кооперативу не пізніше ніж за 7 днів до проведення зборів. Остаточний порядок денний затверджується загальними зборами членів Кооперативу.
//
6.8 Для ведення зборів обирається голова і секретар зборів, інші робочі органи. Громадяни, які не є членами Кооперативу і працюють в ньому за трудовим договором, можуть бути присутні на зборах.
6.9 Рішення загальних зборів членів Кооперативу приймаються більшістю голосів присутніх. Заносяться до протоколу. До нього додається також реєстраційний список учасників зборів з особистими підписами. Рішення, що суперечить законодавству або Статуту Кооперативу може бути відмінено самими зборами, а також рішенням суду.
6.10 Рішення загальних зборів підписують голова зборів та секретар зборів.
6.11 Загальні збори мають право делегувати частину своїх повноважень правлінню, голові правління.
6.12 Правління Кооперативу:
- - забезпечує виконання рішень загальних зборів та вимог Статуту;
- - кількість членів не менш 3 осіб (голови правління, заступника голови правління, секретаря правління). Правління є виконавчо-розпорядчим органом Кооперативу, відповідальним перед загальними зборами членів Кооперативу;
- здійснює керівництво і контроль за поточною організаційною, фінансовою діяльністю Кооперативу, складає річний прибутково-витратний кошторис, представляє його на затвердження загальним зборам і звітує перед загальними зборами за його виконання;
- обирає зі свого складу та звільнює відкритим голосуванням заступників голови правління;
- за поданням ревізійної комісії Кооперативу приймає рішення про тимчасове припинення повноважень члена правління Кооперативу;
- затверджують види робіт, які виконуються на підставі трудових договорів, штати робітників, вирішує питання про оплату їх праці;
- призначає та звільнює скарбника Кооперативу;
- організовує охорону садівничих ділянок та будівель Кооперативу;
- здійснює заходи по усуненню недоліків виявленнях ревізійною комісією;
- надає звіти та необхідну інформацією членам Кооперативу та уповноваженим органом державної влади;
- укладає договори, в т.ч. про співпрацю, на виконання робіт на надання послуг членам Кооперативу;
- розробляє програми (плани) економічного і соціального розвитку та організовує їх виконання, забезпечує виконання наказів голови правління і загальних зборів членів Кооперативу, ефективне використання трудових, матеріальних і фінансових ресурсів, зміцнює виробничу та трудову дисципліну;
- затверджує укладення договорів та угод, уповноважує посадових осіб Кооперативу на виконання конкретних дій відповідно до законодавства;
- вирішує питання про прийом та/або виключення з Кооперативу фізичних осіб з наступним затвердженням рішень загальними зборами;
- самостійно визначає структуру управління і штати. Встановлює форми, підсистему і розміри оплати праці (крім посадових окладів та надбавок до них голови правління Кооперативу та голові ревізійної комісії) а також інші види доходів працівників та апарату управління Кооперативу в межах кошторису на їх утримання, що затверджується загальними зборами членів Кооперативу;
- забезпечує додержання кооперативної демократії, статутних та корпоративних прав членів Кооперативу, розвиває їх активність в управлінні Кооперативу, гласність, координує діяльність дільничих кооперативних комітетів та комісій кооперативного контролю;
- проводить роботу по контролю за дотриманням санітарних правил на території Кооперативу;
- розглядає критичні зауваження, пропозиції, заяви, скарги членів та працівників Кооперативу, а також населення і вживає щодо них необхідні заходи;
- приймає рішення про проведення ревізій і перевірок господарсько-фінансової діяльності Кооперативу;
- розглядає результати ревізій та перевірок на своїх засіданнях;
- веде звіт майна та грошових коштів Кооперативу, розпоряджається ними у межах затвердженого прибуткового-збиткового кошторису, затвердженого загальними зборами;
- організовує роботи з водопостачання, електрифікації, газифікації, телефонізації, будівництва доріг, огорож садів та інші роботи, які проводяться за рішенням загальних зборів Кооперативу;
- створює окремі комітети, комісії, підрозділи, відділи, органи відповідно до напрямків діяльності;
- роз`яснює членам Кооперативу, норми законодавства про охорону природи, правил додержання садівниками внутрішнього розпорядку, охорони ділянок, систем: водопостачання, газопостачання, електропостачання, порядок користування загального майна, а також утримання території Кооперативу у належному стані;
- вирішує інші питання, віднесені до його компетенції та делеговані загальними зборами членів Кооперативу;
- засідання правління Кооперативу проводяться в міру необхідності, але не рідше одного разу на 3 місяці. Правління правомочне вирішувати питання, якщо на засіданні присутні більше половини його складу, в тому числі голова або заступник голови.
6.13 Правління контролює:
- виконання членами Кооперативу Статуту, правил внутрішнього розпорядку Кооперативу;
- своєчасну оплату членських внесків та інших платежів;
- споживання членами Кооперативу електроенергії, води, газу, дотримання правил внутрішнього розпорядку та санітарно-гігієнічних норм.
6.14 На засіданні правління можуть бути присутні члени ревізійної комісії та члени Кооперативу.
6.15 Рішення правління приймаються більшістю голосів і заносяться до протоколу. Рішення про тимчасове припинення повноважень члена правління Кооперативу приймається не менш як 1/2 голосів членів правління, обраних складу. Голос члена правління, щодо якого приймається рішення про припинення його повноважень, при голосуванні з даного питання не враховується.
6.16 Протокол засідання та прийняті на ньому рішення підписуються головою правління або заступником голови, який виконує його обов`язки в період тимчасової відсутності голови правління та секретарем засідання.
6.17 Рішення правління, що приймаються на його засіданні, підписуються головою правління, у разі його відсутності уповноваженною особою, та не менш ніж половиною членів правління.
6.18 Рішення правління Кооперативу, що суперечить законодавству або Статуту, може бути відмінено самим правлінням, загальними зборами членів Кооперативу, рішенням суду.
6.19 Голова правління Кооперативу:
- голова правління Кооперативу та його заступники можуть одноосібно приймати рішення (розпорядження) з поточних питань адміністративно-господарської діяльності Кооперативу. Коло цих питань визначається рішенням правління;
- голова правління очолює правління Кооперативу і як перша посадова особа має право:
- представляти Кооператив без довіреності у взаємовідносинах з юридичними і фізичними особами, в органах влади і управління, судах; відкривати поточні та інші рахунки, розпоряджатись грошовими коштами, укладати договори (угоди), від імені Кооперативу приймати зобов`язання:
- видавати від імені Кооперативу доручення, у тому числі з правом передоручення.
- Голова Правління, його заступники та інші члени правління Кооперативу несуть персональну відповідальність за економічну обґрунтованість і залежність Кооперативу, забезпечення збереження товарно-матеріальних цінностей, грошових коштів та іншого майна згідно із законодавством України;
- Голова правління і голова ревізійної комісії, використовуючи своє службове становище, матеріально-технічну базу та грошові кошти Кооперативу, не можуть сприяти юридичним особам і громадянам у здійсненні ними підприємницької діяльності з метою отримання за це винагород, послуг, пільг.
6.20 За порушення трудової дисципліни, вимог законодавства, Статуту, забезпечення збереження майна і грошових коштів, допущення безгосподарності, заподіяння матеріального збитку, а також за неналежне виконання службових обов`язків до осіб, які займають виборчі платні посади у Кооперативі, можуть застосовуватися такі дисциплінарні стягнення: догана, дострокове звільнення від виробничої платної посади.
6.21 Зазначені дисциплінарні стягнення застосовуються органом, якому надане право обрання чи призначення даного працівника на посаду, а також тим органом, якому надано це право згідно із угодою, укладеною Кооперативом, у 30-денний строк.
6.22 Рішення про звільнення з роботи голови правління Кооперативу за власним бажанням приймається правлінням, на підставі заяви, поданої головою правління. У разі звільнення голови правління Кооперативі із займаної посади (незалежно від причин його звільнення) правління Кооперативу, приймає рішення про його звільнення та призначення виконуючого обов`язки голови правління Кооперативу на період до проведення виборів голови правління Кооперативу загальними зборами.
6.22.2 У разі звільнення голови правління Кооперативу (незалежно від причин його звільнення) передача справ (оригінали статутів Кооперативу, свідоцтв про реєстрацію, свідоцтва про право власності, правовстановлюючі документи, договори, кореспонденція, печатка, штампи, угоди, постанови, розпорядження та протоколи засідання правління Кооперативу) проводиться за актом прийняття-здачі повною інвентаризацією основних засобів та інших активів і пасивів Кооперативу.
6.23 Правління Кооперативу не рідше одного разу на рік звітує перед загальними зборами
6.24 Ревізійна комісія:
- Ревізор обирається загальними зборами членів Кооперативу та підзвітний ним
- контролює додержання Статуту Кооперативу, роботу його правління та господарсько-фінансову діяльність, висновок за річним звітом про результати діяльності Кооперативу надає загальним зборам Кооперативу;
- ревізійна комісія (ревізор) керується у своїй роботі Статутом Кооперативом та положенням про ревізійну комісію (ревізора). Вона обирає зі свого складу відкритим голосуванням голову та заступника голови комісії. Не допускається обрання однієї особи одночасно до складу правління і ревізійної комісії;
- члени ревізійної комісії (ревізор), котрі скомпрометували себе та не оправдали довіри, відсторонюються від виконання обов`язків самою компанією, а питання про дострокове виведення їх з комісії вирішується загальними зборами членів Кооперативу;
- засідання ревізійної комісії проводяться в міру необхідності, але не рідше одного разу в квартал. Постанови та пропозиції ревізійної комісії (ревізора) розглядаються правлінням у 30- денний строк. Постанови ревізійної комісії (ревізора), не розглянуті правлінням у вказаний строк, вважаються обов`язковими до виконання. У разі незгоди ревізійної комісії (ревізора) з рішенням правління Кооперативу з внесеного питання ревізійна комісія (ревізор) передає на розгляд загальних зборів членів Кооперативу.

7 Власність Кооперативу

7.1 Кооперативу належить на праві власності як юридичної особи майно, яке необхідне для здійснення статутних завдань.
7.2 Об`єктами права власності Кооперативу є господарські будівлі, споруди, машини, кіоски, майстерні, устаткування, сировина і матеріали, товари споживчого, соціального, культурного, побутового призначення, продукти інтелектуальної і творчої праці, а також грошові кошти.
7.3 Майно Кооперативу утворюється за рахунок: разових або періодичних внесків та відрахувань членів Кооперативу, коштів або майна, які надходять від впровадження основної діяльності та у вигляді пасивних доходів, дотації або субсидії з державних або місцевих бюджетів, державних цільових фондів або в межах технічної чи благодійної, у тому числі гуманітарної, допомоги;
7.4 Грошові кошти зберігаються в установленому порядку на поточному рахунку у банківській установі. Витрати коштів відбуваються за документації, підписаними головою правління, скарбником, згідно кошторисів, затверджених загальними зборами Кооперативу.
7.5 Кооператив самостійно вирішує всі питання, пов`язані з формуванням ним своєї діяльності, визначає розміри та порядок формування у банківських установах розрахункові рахунки для збереження коштів на здійснення розрахунків.
7.6 Загальні збори членів Кооперативу можуть вносити зміни у затверджений річний кошторис.
7.7 Кооператив володіє, користується і розпоряджається майном та реалізує права власника через свої органи управління членів Кооперативу, правління у відповідності з цим Статутом, законодавством України.
7.8 Власність Кооперативу є недоторканною, перебуває під захистом держави і охороняється законами нарівні з іншими формами власності. Забороняється відволікання майна Кооперативу на цілі, не пов`язані з його статутною діяльністю.

8 Економічна та соціальна діяльність Кооперативу

8.1 Кооператив, як юридична особа, має повну господарську самостійність: розробляє програми свого економічного і соціального розвитку, розглядає та затверджує їх на загальних зборах (зборах уповноважених)членів Кооперативу.
8.2 Кооператив в економічній діяльності:
1. отримує разові або періодичні членські внески, відрахування членів Кооперативу, кошти або майно, які надходять від впровадження основної діяльності та у вигляді пасивних доходів, дотації або субсидії з державних або місцевих бюджетів, державних цільових фондів або в межах технічної чи благодійної, у тому числі гуманітарної, допомоги, крім дотацій на регулювання цін на платні послуги, які надаються неприбутковим організаціям або через них їх одержувачам згідно із законодавством, з метою зниження рівня таких цін.
2. організовує роботи по співпраці з юридичними та фізичними особами для розв`язання господарських і соціальних завдань Кооперативу, не маючи на меті отримання прибутку.
3. відкриває у будь-якій установі банку поточні та інші рахунки, розпоряджається коштами, що є на цих рахунках;
4. одержує в установах банків, у підприємствах і організаціях кредити та позички з повною відповідальністю за дотриманням кредитних договорів і розрахункової дисципліни;
5. набуває право власності на майно;
6. одержує в установленому порядку земельні ділянки у власність або користування;
7. вступає як засновник або учасник до господарських товариств, кооперативних, інших підприємств, асоціацій, об`єднань для розв`язання господарських і соціальних завдань;
8. створює в порядку, передбаченому законодавством України та нормативними актами, фонди Кооперативу, визначає порядок використання коштів цих фондів.
8.3 Кооператив веде бухгалтерський облік свого майна, зобов`язань і господарських операцій, а також подає бухгалтерську, фінансову, статистичну та іншу звітність про свою діяльність органам державної виконавчої влади у порядку, встановленому законодавством і правовими документами, і несе відповідальність за достовірність обліку і звітності.
8.4 Рішення з питань економічно-соціальної діяльності приймаються правлінням Кооперативу в рамках кошторисів, затверджених Загальгими зборами.

9 Трудовий колективу

9.1 Члени трудового колективу, які працюють на підставі трудових договорів та приймають участь у діяльності Кооперативу, складають трудовий колектив Кооперативу.
9.2 Оплата праці робітників Кооперативу здійснюється за рахунок єдиного фонду оплати праці за посадовими окладами. Виплати премій, винагород проводиться за підсумками роботи за рік.
9.3Оплата праці робітників максимальними розмірами не регламентується.
9.4У межах фонду оплати праці Кооператив самостійно визначає форми та системи оплати праці, кількість робітників, затверджує штатний розклад.

10 Реорганізація та ліквідація Кооперативу

10.1 Реорганізацій (Злиття, приєднання, поділ, виділ, перетворення) та ліквідація Кооперативу проводиться за рішенням загальних зборів його членів Кооперативу, або за рішенням суду в порядку, передбаченому законодавством України.
10.2 Загальні збори Кооперативу, створеного у результаті поділу, виділу з іншого Кооперативу, можуть прийняти рішення про ліквідацію цього Кооперативу не раніше ніж через три роки з дня його державної реєстрації.
10.3 Для ліквідації Кооперативу загальні збори його членів або уповноважений ним орган створюють ліквідаційну комісію та визначають порядок її діяльності.
10.4 У разі ліквідації Кооперативу активи кооперативу, що залишилося після задоволення вимог кредиторів, сплати обов"язкоих зборів до відповідних бюджетів, оплати праці, повинні бути передані одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховані до доходу бюджету, якщо інше не передбачено законом, що регулює діяльність відповідної неприбуткової організації.

Голова правління - - - - - - -

Кінець!!...але